湖北汽運公司疫情防控
信 息 簡 報
【汽運公司“抗疫”群英譜】
這是一場特殊的戰“疫”，在沒有硝煙的戰場上，他逆向而行，默默奉獻。他雖不是黨員，卻沖在疫情最前線，以行動踐行初心使命，用實干構筑起了一道“疫情防火墻”。
40多天以來，湖北汽運信息技術部的曾凡旭一直奮戰在抗疫一線，并踐行著自己的諾言。
曾凡旭平時工作兢兢業業，踏實肯干，大家都看在眼里、記在心中。2月9日，當公司組建抗疫突擊隊時，曾凡旭主動請纓，向公司領導表示參戰隔離點的愿望，“雖然我不是黨員，但要向黨員看齊，把工作做好！”入駐之前，漢庭隔離點收納疑似患者共46例，確診待入院患者2例。可想而知，密切接觸感染者的風險，給沒有任何防疫經驗的隊員帶來的心理壓力是巨大的。
隔離點實行“5班3運轉”方式。輪到白班時，6點30分，天還沒有亮，妻兒正熟睡。他會準時從青山的家里出發，驅車1小時來到位于漢口新華路的漢庭隔離點，先進行全身消毒、穿好防護服、戴上護目鏡，開始一天的戰“役”生活。
在公司，曾凡旭主要同數據打交道多一些，因此到隔離點后，他的大部分工作被安排在前臺，負責隔離人員的轉入轉出登記、相關數據統計、協調咨詢等。
入駐的第一天，他就匯總整理了隔離點各樓層、各相關負責人的信息及聯系方式，并詳細記錄了下沉員工的工作流程和注意事項。在前臺電腦里，有一張他自繪的隔離點布局圖：每層樓的房間布局一一標出，包括走道、電梯位置和房間號等，以及每個房間里住的人員姓名、入住時間。
“入住、退房時間一目了然，心中有數，才好統籌安排。”曾凡旭介紹，這是一張每天更新的動態圖，退房后格子里面的人員信息也會清除，表示此房可以入住。
3月7日，隨著隔離點變更為滯漢人員收治所，數據的統計顯得更為重要。滯漢人員的基本信息、身體狀況、就醫要求、個性化需求都要逐項逐條統計，并定時上傳上報給相關部門。他不放過每一個細節，不漏報每一個數字，保證收治所疫情防控工作的高效運轉。
“我是一名國企人，既然當了突擊隊員，就應該多做一些事情。他們滿意了，我心里也會舒服一些。”曾凡旭表示，只要大家緊緊團結在一起，懷揣一顆熱忱的心，就能排除萬難，迎接嶄新的黎明。
3月21日清晨，金龍公司副經理張承燕與馬秀峰一道，給困難職工朱麗芳家送去了生活物資，助她度過難關。
3月20日，正在循禮社區巡查的馬秀峰接到金龍公司員工朱麗芳的電話，詢問家中有無境外親屬回國。在電話中，馬秀峰了解到她因家中有身患殘疾的女兒，所以就未下沉社區，現在家中生活物資奇缺。得知此情況，馬秀峰立即與副經理張承燕商量，為不增加公司的負擔，他們兩人自費購買了牛奶、排骨、豬肉、雞肉、蔬菜和水果等物資，于3月21日清晨送到朱麗芳家中，隨后立即趕回各自崗位開展防疫工作。
3月22日上午，各社區的組員們都在指導居民注冊健康碼。在單洞社區，組長黃亮將自己手機的熱點功能打開，放在值守點的桌上，免費提供給小區內家中無wifi又無流量的居民使用。
3月22日上午，循禮社區組員黃厚利帶上理發工具，義務幫男組員理發。剪完頭發的隊員們神清氣爽，帥氣不少。黃厚利是一名退伍軍人，這理發的手藝也是他在部隊里練出來的，他說：“有種回到部隊里的感覺，希望我的戰友們在值守時能有一個更好的精神面貌”。
3月21日16:00，漢庭收治所的組員們送6名來自孝感的滯漢人員上車回家。據悉，他們都是健康碼合格人員，社區將分批安排合格人員返家。
3月21日，湖北發布消息稱“連續三天全省新增確診病例0例，無境外輸入性病例”，顯示出湖北的疫情控制已取得卓越的成效。
湖北汽運對口的新華街省運社區、郵三社區、循禮社區相繼成為無疫情社區，連續三天實現病例零增長。數字的背后，是湖北汽運廣大下沉干部職工上下聯動、群防群控、嚴防死守的努力付出。高等級防控、嚴措施排查、全方位服務……在公司黨委的指揮下，一項項實打實的措施、方法，各突擊小組嚴格執行、落實，“把好門”、“管好人”，真正確保了社區群眾的生命安全和日常生活。
隨著湖北多地市“解封”步伐加快，不少湖北復工人員踏上赴省外返崗之路。與此同時，負責方艙醫院的12000名援鄂醫務人員陸續撤離，但負責重癥患者救治的醫務人員依舊堅守在前線。可見，現在還不是能夠宣告勝利，長舒一口氣的時候，下沉干部職工仍需嚴格落實各項防控措施，鞏固社區防控工作成效。
一是輕癥患者和癥狀不典型的患者不容易早期發現，可能還有潛在的無癥狀感染者還沒發病，還沒被發現。所以，包保社區的防控還要繼續抓緊，絕對不能放松，防止疫情的“死灰復燃”。
二是根據武漢市新出臺的《關于無疫情小區、村（隊）調整管控措施的意見》，被認定為無疫情小區的，允許居民分批、分時段、分樓棟，在小區內進行非聚集性的個人活動。我們對口社區中無疫情的省運、郵三、循禮等社區或將會有居民陸續下來活動，可以建議社區對有下樓活動的居民分批下樓，控制人數，同時做好樓道及活動場所的消毒工作。
三是隨著復工復產企事業單位的增多，市民生活和人際交往逐步接近春節前的狀態，小區進出人員會更加頻繁，社區門崗的值守壓力必然加大，進出人員的體溫測量、查驗健康碼、出入登記需要下沉干部職工更加細致。
四是外地返漢人員數量增多也會造成疫情風險累積。我們需要繼續把好社區防線這第一道關卡，配合社區工作人員做好排查，發現隱患及時向社區報告。
五是目前已出現治愈后“復陽”的病例，我們的下沉干部職工要密切留意治愈后返社區的人員。同時有義務提醒小區內居民，千萬不能掉以輕心，不可心存僥幸，依然要做到少出門，戴口罩。
六是境外病例輸入的問題很嚴峻。中國儼然已成為了新的“諾亞方舟”，隨著國外返漢的人員越來越多，境外的新冠病毒攜帶者、潛伏期病人來到武漢，有可能會導致武漢第二波疫情的傳染和流行。
“零增長”絕不意味著疫情“零風險”，更不能說明以后就沒有新增病例，當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控仍然處在關鍵階段。希望所有下沉社區的干部職工再提一口氣，再努一把力。聯防聯控，從嚴從細抓落實，齊心協力打硬仗；精準施策，外防輸入內防擴散，切實斷掉傳播鏈；嚴防松懈，始終咬定零增長，搞好防護不放松。
連續三日零增長，令全市人民欣慰，背后更是彰顯了眾志成城，齊心協力，抵御重大風險的武漢精神，相信我們的下沉職工一定會圓滿完成任務，凱旋而歸！
（作者：湖北汽車運輸有限公司人力資源部劉巍）
供稿：李小強
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